viernes, 27 de junio de 2014

María Patricia Rivera Cancino            Grupo 8 – A
Materia: Gestión afectiva en el aula
Bloque 2 Act. 3
Profesor: Bernabé Castillo Juárez
Tema: Cómo evaluar las necesidades socio-afectivas en el niño


1.-  ¿Cuáles son los métodos de evaluación existentes que han abordado la medición de la inteligencia emocional desde una perspectiva rigurosa?
Los enfoque evaluativos de inteligencia emocional son:
Instrumentos clásicos, basados en cuestionarios y auto-informes complementados por el propio alumno.
Medidas de evaluación de observadores externos, basados en cuestionarios rellenados por compañeros del alumno o el propio profesor
Agrupa medidas de habilidades o ejecución de inteligencia emocional, por diversas tareas que el alumno debe resolver

2.- ¿Cuáles son los instrumentos clásicos de evaluación de la inteligencia emocional?

Están formados por enunciados verbales cortos, en donde el alumno evalúa su IE mediante la estimación de sus niveles en determinadas habilidades emocionales. Ejemplos de cuestionarios sobre IE, el Trait, Meta Mood Scale (TMMS), este es el más utilizado en el ámbito científico y aplicado.

La escala Likert que varía desde nunca (1) a muy frecuente (5), a este indicador se le denomina “Índice de inteligencia emocional percibida o auto-informada” y revela las creencias y expectativas de los alumnos sobre sí puede describir, discriminar y regular sus emociones.
El auto-informe son utilizados para proporcionar información sobre las habilidades intrapersonales y comportamientos autoinfomados de los alumnos, pues el mundo emocional es interior, uno de los métodos más eficaces para conocer al propio alumno, es preguntándole sobre cómo se siente, qué piensa, o cómo le afectan determinados sucesos en el aula.


¿Cómo se definen las medidas para la evaluación de la inteligencia emocional basado en observadores externos?

Es un procedimiento eficaz para evaluar la inteligencia emocional interpersonal, es decir, indica el nivel de habilidad emocional percibida por los demás, son llamados también instrumentos basados en la evaluación externa o evaluación 360°, en esta evaluación se solicita la estimación  compañeros de clase y del profesor para que den su opinión de cómo perciben su interacción con el resto  de los compañeros, su manera de resolver los conflictos en el aula o bien su forma de afrontar el estrés. Es de gran utilidad para evaluar destrezas relacionadas con el autocontrol y los niveles de impulsividad y de manejo emocional en situaciones de conflicto emocional.
Esta evaluación sirve de complemento al primer cuestionario y sirve de información adicional y como medida para evitar posibles sesgos de deseabilidad social, o también técnicas socio métricas “Peer nominations”, en donde el alumnas y/o el profesorado valora el resto de la clase.

Es cierto que esta metodología evalúa aspectos interpersonales, pero también tiene limitantes como:
1.-Puesto que es difícil estar con una personal todo el tiemhgpo, la evaluación del observador depende de la forma de comportarse el individuo en presencia de él.
2.-Puesto que es difícil que el observador esté en todas las situaciones con el alumno y es sabido que la forma de comportarnos varía en función del contexto, la información proporcionada por esta metodología está restringida a un contexto determinado.
3.-Es difícil obtener datos sobre las habilidades emocionales interpersonales, como la capacidad de conciencia emocional, atención afectiva o claridad emocional interna.

¿En qué consisten las medidas de inteligencia emocional basadas en las tareas de ejecución?
El  objetivo de estos instrumentos es, evitar la falsedad de las respuestas y por otra parte disminuir los sesgos perceptivos y situacionales provocados por los observadores externos.
Las medidas de habilidad consisten en un conjunto de tareas más novedosas en su procedimiento y formato, que evalúan el estilo en que un estudiante resuelve determinados problemas emocionales comparando sus respuestas con criterios  de puntuación predeterminados y objetivos. Dichas medidas abarcan cuatro áreas de la inteligencia emocional propuesta en la de Mayer y Salovery, que son:
1) Percepción emocional
2) Asimilación emocional
3) Comprensión emocional
4) Regulación afectiva

TEMA: Cómo evaluar las necesidades socio-afectivas en el niño


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